ATEP工程通过专业的岗位胜任力系统，以心理测验、情景模拟等检测手段，以工作中岗位所要求的技能为要求，对测评者的岗位胜任力进行科学的测评，使求职者客观清楚的了解自己的职业水平和岗位胜任力情况，明确自己适合的岗位种类和职业取向，同时也是用人单位和会计实务信息化培训师更深入的了解求职者的特征，使得人才和岗位相互匹配，确保企业合理配置人力资源更有效。

ATEP岗位胜任力测评系统充分整合了职业咨询师、测评顾问、会计专家、企业人力资源专家等多年的职业测评指导经验，有效整合了国际上领先的云测评技术，在短时间内捕捉被测者的职业能力和潜质，不仅具备引导学生进行职业规划的功能，更具备潜质挖掘和就业指导的功能，可广泛运用于就业指导、职业规划、就业推荐等各环节，同时通过在线云测评系统的学员在线获取岗位胜任力测评报告。